? ? ? ?（总经办 皮林）七月红日风物异，，，暖风掠面意兴飞。为使公司今年新入职的员工尽快融入公司，，，相识公司，，，尽快完成角色转变，，，进入事情状态，，，从7月7日最先，，，公司将对 08年新员工举行为期一个半月的职前培训。 本次培训分为文化课程、军训、下厂实习三个部分，，，公司向导十分重视，，，其中的文化课程培训还专门指定由公司向导以及各部分司理举行教学，，，从各个差别的角度和 领域全方位地介绍公司的战略、治理、主流营业、企业文化和未来开展。通过培训，，，公司希望宽大新员工能够很好地相识公司的文化和战略，，，透彻地相识产品和市 场，，，完成职业化的起源历程，，，学会产品价值的掌握和客户相同的基本要素，，，发明自己的职业真实需要和做出切实可行的职业妄想和设计。
? ? ? ?据人力资源部体现，，，培训结 束后，，，今年的17位新员工将划分充分到机电、财务、营销方面的岗位。 新员工的加入为公司运送了新鲜的血液，，，人才的选拔和作育，，，永远是实现企业开展战略的要害环节。08年是中国年、奥运年，，，是中华民族伟大再起的主要一年，，，作 为08年新进员工，，，公司也希望他们能够成为公司未来开展的主要主力。