? ? ? ?（总经办　丁琳）7月，，公司迎来了来自五湖四海的48位新员工，，经由一个多月的岗前培训、军训、下厂磨炼，，他们顺遂地度过了学习期，，迎来了8月18日公司 向导对他们的磨练。。配合新员工的汇报会，，主理方人力资源部和公司团委联合李渡食物工业园区一同举行了一场导游大赛和辩说赛。。
? ? ? ?举行导游大赛的目的是为了让新员工们对企业有更深刻的相识，，继而引发他们对企业的热爱。。参赛的4位选手中有两位是新员工，，有两位是李渡食物工业园区的老员 工，，他们都是通过内部选拔出来的佼佼者。。经由抽签，，新员工雷鸣为各人介绍了榨菜历史文化摆设馆，，华富厂职工李永超介绍的是华富生产线，，新员工孙妍和华富厂 职工曹茂则划分介绍了产品摆设室、企业声誉室和酱油生产线。。参赛的选手对要讲的内容事先做了充分的准备，，个个解说的流通生动，，举止大方得体。。导游大赛竣事 后的评奖时势可谓别开生面：新员工和李渡园区各选出了10名公共评审，，每位公共评审手中持一面小红旗，，他们将手中的小红旗送给自己心仪的选手。。专业评委则 由几位向导担当，，他们每人手中有两面小红旗，，有的向导把两面小红旗同时送给自己看中的选手，，也有的向导选中了两位选手，，一人奖励一面小红旗。。最后新员工雷 鸣以绝对的优势获得了导游大赛的第一名。。
? ? ? ?在导游大赛竣事之后马上又最先了新老员工的辩说赛，，辩说的问题为“决议未来，，久远与现实哪个更主要”。。角逐由新员工雷鸣主持，，通过事先抽签，，园区队为正 方，，新生队为反方。。角逐中，，各人唇枪舌剑，，你来我往，，好不强烈。。最后经由评委的一致裁决，，判断新生队获胜，，全场最佳辨手也由新员工成波获得。。
? ? ? ?在随后的新员工汇报会上，，48位新员工依次就自己学习一个多月来的所感揭晓了演讲，，在汇报历程中还穿插了新员工们自己排演的节目，，让我们看到了他们的多才多艺。。
? ? ? ?最后每位参会向导都逐一对新员工们揭晓了寄予性的讲话。。周总特殊指出：一直吸纳大批新员工充分到云顶集团3118步队中来，，是公司开展壮大的需要。。新员工们一定要过好四关：劳动关、头脑要领关、学习关和理想关，，希望新员工们迅速开展，，成为推动乌江事业蓬勃开展的中坚实力。。 据悉，，从8月16日最先新员工们将分到各自实习的所在最先为期六个月的实习，，实习竣事后将决议他们是否留在企业服务和最终分配的岗位。。